ゆったり、Smart Life!

日頃から感じている自己啓発についてざっくばらんにブログに書きます。

あなたの市場価値は?〇〇〇万円!?

あなたの市場価値を調査しよう!

 みなさん、自分の市場価値って一度でも調べたことはあるでしょうか?定年まで一社でいけなくなってきたこの時代。もし、一度も市場価値を調べていない場合はぜひ調べてみることをオススメします。

 そうすることで、今所属している会社への依存度も減り対等に仕事をすすめることが出来ると思います。

 結果、企業にとってもとてもいい流れになると私は考えています。

 それでは、今回も最後まで宜しくお願いします。

・市場価値とは?

 あなたが、現在所属している企業ではなく、他の企業へ転職する際にもらえる給与、または、あなたがどれだけ周囲に対して特別なスキルを持っているかを数値化した価値と言えると思います。

 もし、あなたの給与が他社に行くことで下がるのであれば、あなたは現在の会社から給与を貰いすぎているのです。スキルが価値に見合っていない。等価ではない。

 もし、あなたの給与が他社に行くことで上がるのであれば、あなたは現在の会社から給与を搾取されているのです。価値がスキルに見合っていない。等価ではない。

 他社にいっても給与水準が変わらないのであれば、あなたのスキルと価値は見合っていると言えると思います。

・市場価値の調べ方(転職エージェントの活用)

 まずは、転職エージェントに登録することをおすすめします。 自分で多くの企業を調べるより、必要な項目を入力することで、該当する企業からオファーをもらえるようになります。

など他にも多くの転職エージェントがありますので、気になったエージェントで数社登録してみることをオススメします。

 とても簡単に職歴や希望内容などを記載するとあとは、待ってるだけでオファーがきます。

・市場価値が低い人の特徴

市場価値が低い人の特徴を下記に上げます。もし、あなたに当てはまる場合は気をつけるようにしてください。知らないうちに市場価値が下がっているかも知れません。

  • 所属している会社の慣習に沿って業務をしている。(思考停止)
  • 会議にかかっている費用を考えていない。(会議の重要性を理解していない)
  • 常に会社の愚痴を言って、行動しない。
  • 向上心が無い。

・市場価値の上げ方

 市場価値を上げるためには、

  • 現在の企業でしか使えないスキルは率先しては覚えない。(最低限度)
  • 他社でも通用するようなスキルを日々習得するように行動する。
  • 定年まで一社に勤める考えは捨てる。
  • 条件さえ合えば他社に転職するって考えを普段から持つ。
  • 自己研鑽を継続する(社外の人との交流や読書、副業など)

このように常に市場価値を考えて行動することで毎日の業務が有意義に変わると思います。

・まとめ!

今回は市場価値について書きました。如何だったでしょうか?感想や意見などをコメントしていただけると嬉しいです。

 これからの100年時代、楽しいこともしんどいことも出てくると思いますが、あなたがその時の企業の第一線で活躍するように応援しています。

今回の最後までお付き合いいただきありがとうございました。