書評『モチベーションドリブン』
おすすめ度 ★★★★★(かなりおすすめ)
カテゴリ 自己啓発(モチベーション)
要約
報酬の遍歴
- 昔の報酬は、金銭報酬、地位報酬で良かった
- 今の報酬は、感情報酬(承認、貢献、成長、親和)が重要。
ポータブルスキル
- 従業員のことを投資家と見方を替えて考えよう
- 魅力が無い会社には投資家は投資しない。従業員も自分の時間 を投資しない。魅力のある会社にすることが重要
エンゲージメントの正体(上司とのエンゲージメント)
- 情報提供・・・自社の役割、方針の伝達
- 情報収集・・・業務課題の把握、部下の強みや持ち味の把握
- 判断行動・・・公平な評価、即断即決
- 支援行動・・・傾聴姿勢、フランクな対応
- ※これがきちんと出来ていないと部下のモチベーションに影響を与える
良かったところ
残念だったところ
アクションプラン